Mastère Management des Structures et Activités Innovantes en Santé (MSAIS)

Présentation de la formation

La formation MSAIS est une formation continue destinée au dirigeants d’entreprise. Elle propose d’appréhender un management lié à l’innovation, pour réussir les transformations indispensables. Compatible avec la continuité de son activité, elle se déroule sur 1 an à raison de 12 regroupements dont 3 en 100% distanciel de 4 à 5 jours par mois. Vous avez le choix entre les campus de Paris, Bordeaux ou Marseille.

Pré-requis

– Titulaire d’un diplôme/titre Bac +5 ou équivalent ;
– Titulaire d’un diplôme/titre Bac +4 ou équivalent, avec 3 années d’expérience professionnelle au minimum

Programme de la formation

ENJEUX SECTORIELS ET ACTEURS PUBLICS DE RÉGULATION

  • Enjeux institutionnels et économiques des secteurs d’intervention des organisations de santé ;
  • Missions et rôles des acteurs publics et des fédérations professionnelles de ces secteurs d’inter- vention.

ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Modèles de régulation en santé, outils publics de régulation ;
  • Analyse des politiques publiques françaises et européennes.

MANAGEMENT DE L’INNOVATION ET NOUVEAUX BUSINESS MODELS

  • Enjeux de l’innovation et modèles d’innovation ;
  • Management de l’innovation ;
  • Business Models des projets d’innovation et financements alternatifs.

DÉMARCHE PROSPECTIVE ET STRATÉGIE DU DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Démarche prospective pour anticiper les changements ;
  • Démarche stratégique de développement.

CADRE RÉGLEMENTAIRE ET MANAGEMENT DES RH DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Gestion financière, analyse des équilibres financiers ;
  • Qualité́ de vie au travail et risques professionnels ;
  • Obligations réglementaires ;
  • Prévention des RSP et promotion du bien-être au travail.

PILOTAGE DES ACTIVITÉS ET DES PROJETS DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Gestion de projet ;
  • Marketing et démarche commerciale.

POSTURE ET LEADERSHIP DES MANAGERS DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • La posture du dirigeant et du manager ;
  • Leadership et accompagnement du changement ;
  • Droit pénal et civil du dirigeant.

LE PROJET PROFESSIONNEL (THÈSE PROFESSIONNELLE)

  • Méthodologie du projet professionnel ;
  • Témoignage professionnel, conférence.

Durée

378 heures dont 342 heures en présentiel (Ouverture et certifications comprises) et 36 heures de E-Learning (Crossknowledge)

Pour qui ?

Demandeurs d’emploi et salariés

Niveau de diplôme

Niveau 7

Débouchés

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