Mastère Management des Structures et Activités Innovantes en Santé (MSAIS)

Services à la Personne

Présentation de la formation

La formation MSAIS est une formation continue destinée au dirigeants d’entreprise. Elle propose d’appréhender un management lié à l’innovation, pour réussir les transformations indispensables. Compatible avec la continuité de son activité, elle se déroule sur 1 an à raison de 12 regroupements dont 3 en 100% distanciel de 4 à 5 jours par mois. Vous avez le choix entre les campus de Paris, Bordeaux ou Marseille.

Pré-requis

– Titulaire d’un diplôme/titre Bac +5 ou équivalent ;
– Titulaire d’un diplôme/titre Bac +4 ou équivalent, avec 3 années d’expérience professionnelle au minimum

Programme de la formation

ENJEUX SECTORIELS ET ACTEURS PUBLICS DE RÉGULATION

  • Enjeux institutionnels et économiques des secteurs d’intervention des organisations de santé ;
  • Missions et rôles des acteurs publics et des fédérations professionnelles de ces secteurs d’inter- vention.

ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Modèles de régulation en santé, outils publics de régulation ;
  • Analyse des politiques publiques françaises et européennes.

MANAGEMENT DE L’INNOVATION ET NOUVEAUX BUSINESS MODELS

  • Enjeux de l’innovation et modèles d’innovation ;
  • Management de l’innovation ;
  • Business Models des projets d’innovation et financements alternatifs.

DÉMARCHE PROSPECTIVE ET STRATÉGIE DU DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Démarche prospective pour anticiper les changements ;
  • Démarche stratégique de développement.

CADRE RÉGLEMENTAIRE ET MANAGEMENT DES RH DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Gestion financière, analyse des équilibres financiers ;
  • Qualité́ de vie au travail et risques professionnels ;
  • Obligations réglementaires ;
  • Prévention des RSP et promotion du bien-être au travail.

PILOTAGE DES ACTIVITÉS ET DES PROJETS DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • Gestion de projet ;
  • Marketing et démarche commerciale.

POSTURE ET LEADERSHIP DES MANAGERS DES ORGANISATIONS DE SANTÉ

  • La posture du dirigeant et du manager ;
  • Leadership et accompagnement du changement ;
  • Droit pénal et civil du dirigeant.

LE PROJET PROFESSIONNEL (THÈSE PROFESSIONNELLE)

  • Méthodologie du projet professionnel ;
  • Témoignage professionnel, conférence.

Durée

378 heures dont 342 heures en présentiel (Ouverture et certifications comprises) et 36 heures de E-Learning (Crossknowledge)

Pour qui ?

Demandeurs d’emploi et salariés

Niveau de diplôme

Niveau 7

Débouchés

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