Travailler dans la petite enfance à domicile, c’est de la haute voltige. Un instant, vous êtes en train de chanter Une souris verte pour la vingtième fois, et l’instant d’après, vous devez gérer une crise de larmes digne des Césars parce que la banane a été coupée en deux alors qu’il la voulait entière.
Au-delà de la patience d’ange qu’il faut avoir, le quotidien chez les particuliers a ses propres pièges professionnels. Pour réussir une embauche dans la garde d’enfants et être la nounou ou le baby-sitter que les enfants adorent et que les parents s’arrachent, évitez à tout prix ces 5 erreurs pratiques de terrain :
01
Dégainer l’écran au moindre coup de mou (le faux bouton « SOS »)
On ne va pas se mentir : la tentation est grande d’allumer la télé ou de prêter son smartphone quand l’enfant est surexcité et que vous fatiguez. Sauf que c’est un piège (et c’est surtout interdit pour les professionnels !). En plus de ne pas être très pro, dès que vous allez éteindre l’écran, la frustration va exploser et le retour à la réalité sera deux fois plus difficile.
Créez votre propre « Kit Anti-Ennui ». Ayez toujours en tête des activités flash qui marchent à tous les coups : de la pâte à modeler, une chasse au trésor improvisée dans le salon, ou lancer un défi de construction. Occuper leurs mains et leur imaginaire, c’est le meilleur moyen de canaliser leur énergie.
02
Saboter le « Pacte du Sommeil » (et décaler le rythme)
Si les parents vous ont dit que la sieste c’est à 13h, on ne tente pas l’expérience de la pousser à 14h sous prétexte que le petit « n’avait pas l’air fatigué ». Casser le rythme biologique d’un enfant, c’est ruiner sa fin de journée (et celle des parents). Pareil pour les horaires des repas.
En petite enfance, la routine est sacrée, elle rassure. Si l’enfant lutte contre le sommeil, changez d’ambiance plutôt que d’horaire : tamisez les lumières un peu avant, lisez une histoire d’une voix très calme et posez le cadre de la transition vers le repos. Respecter le rythme, c’est préserver votre propre jauge d’énergie.
03
Céder au chantage du « Mais maman elle me laisse faire ! »
Les enfants sont des professionnels de la négociation. Si vous cédez sur les règles de la maison (comme manger sur le canapé, sauter sur les lits ou avoir un biscuit juste avant le dîner), vous perdez toute crédibilité et vous créez un conflit inutile.
L’alignement doit être total. Au début de votre garde, validez rapidement avec les parents :
« Quels sont les interdits absolus aujourd’hui ? ». Face à l’enfant, vous aurez la réponse parfaite :
« Je comprends que tu en as envie, mais le deal avec papa et maman aujourd’hui, c’est ça ». Ferme, mais bienveillant.
04
Le piège des 5 secondes d’inattention (le fameux « c’est bon, j’en ai pour une seconde »)
Lâcher le bébé des yeux une seconde sur la table à langer pour attraper un body, ou laisser un enfant sans surveillance dans la cuisine pendant que vous cherchez un verre d’eau… Les accidents domestiques n’attendent pas. En sécurité, le risque zéro n’existe pas, alors on anticipe tout.
La méthode de l’écureuil. Vous allez changer une couche ? Sortez tout (coton, crème, couche propre, rechange) et posez-le à portée de main avant d’installer le bébé. Vous devez changer de pièce ? L’enfant vous suit, quitte à lui donner la mission de « porter » le paquet de mouchoirs pour l’occuper.
05
Faire un feedback de fin de journée en mode « C’étai bien, ils ont mangé et dormi »
Les parents passent la journée loin de leurs enfants et rentrent souvent fatigués, mais curieux. Si vous vous contentez du strict minimum textuel, vous passez à côté de l’occasion de montrer la qualité et la technicité de votre travail. Lors d’une embauche dans la garde d’enfants, cette capacité à bien communiquer peut aussi rassurer les parents.
Valorisez ce que vous faites ! Donnez des détails vivants (sur un carnet de liaison ou à l’oral): « Aujourd’hui, Jules a réussi à empiler 4 cubes tout seul pour la première fois, il a adoré la purée de carottes, et pour la sieste, il a mis 10 minutes de plus à s’endormir mais il a fait un gros dodo d’une heure ». Ça montre que vous étiez vraiment connectée et actrice de leur développement.
En bref…
Le travail à domicile demande de la technique, mais surtout un énorme bon sens pratique. En évitant ces petits pièges du quotidien, vos gardes seront beaucoup plus fluides et les parents vous confieront leurs petits yeux fermés !
